Como Directiva estamos enfocados en aportar a hacer realidad en nuestros espacios laborales una cultura del buen trato; y los últimos sucesos, en torno a sobreseimiento de sumarios por acoso y maltrato; la falta de cuidado por la persona, en las desvinculaciones de colegas a Honorarios o la no comunidad de colegas a Contrata; nos alejan cada vez más de espacios de respeto y dignidad. Es a parte de estas y otras situaciones, que como organizaciones gremiales: Sindicato N°2 de Salud, la Asociación de Profesionales y Técnicos Pedro de Valdivia y el Sindicato N°1 de Honorarios de Santiago, hemos confluido en presentar ante CGR nuestras demandas. Que para el caso de la Asociación de Profesionales y Técnicos “PEDRO DE VALDIVIA” dicen relación con:
1. Reapertura de sumarios por acoso laboral, y que fueron desestimados durante el ejercicio de la anterior administración.
2. Instruir sumarios administrativos por negligencia inexcusable de algunas autoridades municipales, tanto en el ejercicio de la anterior administración, como en la actual.
3. Activar un Protocolo de traslado o movilidad funcionaria, que aporte a un mejor clima laboral que instalado, favorezca a un Servicio Municipal cada vez de mayor calidad para vecinos, vecinas y usuarios en general. Esto debido a que la falta de un protocolo propicia malas prácticas naturalizadas por el paso del tiempo y la nula empatía en el manejo.
Frente a esta cadena de hechos, hemos entregado el día 8 de enero de 2025, carta a la máxima autoridad municipal de Santiago para que tome las medidas necesarias, avanzando en una “cultura del buen trato”; y al ente Contralor, para que tome conocimiento de los vicios de legalidad, que en la presentación se exponen.
Saludos cordiales,
LA DIRECTIVA
