El 9 de agosto de 2023 Contraloría General de la República publicó dictamen sobre el caso de un funcionario de la Municipalidad de Futrono, quien se enfermó mientras hacía uso de su feriado legal, presentó licencia y luego ésta fue rechazada por la administración edilicia. Como se trata de una decisión cuestionable, la Municipalidad de Futrono consultó a la entidad contralora para fijar los lineamientos que permitan ponderar la pertinencia de suspender el feriado legal de un funcionario, por licencia médica.
En el dictamen se explica que el municipio basó su decisión en la jurisprudencia vigente, pero que no es suficiente, ya que no se puede realizar una evaluación objetiva de la situación del funcionario con licencia para justificar la suspensión de sus días libres, y tampoco se puede conocer el grado de enfermedad o el tipo de afectación física, ya que esa información es privada. Además, aduce el municipio, que la norma que determina que la licencia médica suspende un feriado legal emana de la Dirección del Trabajo, lo que sería improcedente si se considera que la normativa que rige a los funcionarios públicos no es el Código del Trabajo, sino el Estatuto Administrativo.
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