La Ley 20.922 acerca de las Nuevas Plantas Municipales conlleva un desafío muy importante para nuestra organización gremial. Debemos establecer cuáles serán las líneas estratégicas que deberemos trazar para enfrentar el nuevo escenario que nos propone esta legislación, y que nos demandará abordar diversas temáticas que apuntan a la profesionalización de los municipios. Es por ello que a partir del inicio de nuestra gestión como Directorio nos hemos puesto como objetivo informar, socializar y generar una discusión en torno a los principales aspectos que plantea la Ley, que son los siguientes:
- La facultad que tendrán los alcaldes para crear o modificar las plantas de funcionarios cada ocho años, con acuerdo de los 2/3 del Concejo Municipal.
- La capacidad que tendrán los municipios de fijar sus plantas según las necesidades específicas que presenten, respetando los principios de probidad y responsabilidad fiscal.
- La promoción de la profesionalización del personal municipal, ya que desde ahora un 75% de los nuevos cargos que se creen deberán ser técnicos o profesionales.
Dentro de esos objetivos se enmarcó el encuentro que hicimos con todos los delegados de la Asociación, que apuntó a conocer aspectos esenciales de la nueva Ley y tener una primera aproximación con el rol que cada uno de nosotros deberá desarrollar para aproximarnos a lo que cada unidad municipal requiere.
Un de los temas principales que se trató en el taller, fue la Ley de Plantas y la Reestructuración Municipal que fue desarrollado por los charlistas invitados al Seminario Anual. Las actividades nos permitieron abordar los diferentes alcances que una iniciativa como esta trae aparejada tanto para los municipios, como también para el desarrollo de una carrera funcionaria adecuada para cada profesional o técnico de nuestro municipio.
Revisa parte de las actividades que realizamos, a continuación.